Kursta nasıl ilerlenir?
VETTER e-öğrenme kursu 5 modülden oluşmaktadır:
1 YASAL ve İDARİ HUSUSLAR
2. ŞİRKET ve EĞİTİM MERKEZİ ARASINDAKİ KOORDİNASYON (ŞİRKETİN ROLÜ, EĞİTİM MERKEZİNİN ROLÜ)
3. İZLEME ve DEĞERLENDİRME
4. İŞ YERİNDE SAĞLIK ve YAŞAM KALİTESİNİN KORUNMASI
5. MOTİVASYON, LİDERLİK, İNİSİYATİF ve ETKİLİ İLETİŞİM, TAKIM ÇALIŞMASI, SOSYAL KATILIM VE KAPSAYICILIK, ÇATIŞMA ÇÖZÜMÜ
Hazır bulunuşluluk düzeyinizi belirlemek üzere, temel becerilerinizi test edecek olan BAŞLANGIÇ DEĞERLENDİRME TESTİNİ yanıtlayarak başlamanız gerekmektedir.
Her modül farklı paragraflara bölünmüştür ve her biri Mesleki Eğitim ve Öğretim alanındaki stajların yönetimi, planlanması, izlenmesi ve kalitesi ile ilgili bilgilerinizi geliştirmenize yardımcı olacak farklı yönleri dikkate almaktadır.
Bütün modüller aynı yapıdadır:
TEORİK ALTYAPI - tüm modülde neler öğreneceğinizi özetleyen giriş niteliğinde bir paragraftır;
Her biri referansları, resimleri ve açıklamalarıyla birlikte dikkatle okumanız gereken bir PARAGRAFLAR SETİ,
KENDİ KENDİNE ÖĞRENME İÇİN BAĞLANTILAR- ele alınan içerikle ilgili bilginizi derinleştirmek için bir dizi yardımcı bağlantı
DEĞERLENDİRME SORULARI - Bu soruları yanıtlayarak, okuduğunuz metni anlama düzeyinizi kontrol edebilirsiniz. Doğru cevap verirseniz bir sonraki paragrafa geçebilirsiniz, aksi takdirde önemli bir noktayı yanlış anlamış olma ihtimalinize karşı ikinci bir okuma yapmanızı öneririz.
FAYDALAR - bazı paragraflarda hatırlamak ve dikkate almak isteyebileceğiniz özet diyagramlar, listeler ve öneriler bulunmaktadır;
İPUÇLARI, ÖNERİLER VE VAKA ÇALIŞMALARI- tüm modülle ilgili bir dizi ekstra bağlantı ve materyal.
5 modülü de tamamladıktan sonra, lütfen VETTER e-öğrenme kursumuzu anlama düzeyinizi değerlendirecek olan SON DEĞERLENDİRME TESTİNİ tamamlayınız.
Nihai değerlendirme puanınızın 20'den düşük olması durumunda, modülleri ikinci kez okumanızı ve ikinci bir nihai değerlendirme sınavına girmenizi öneririz.