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VETTER - E-Learning-Kurs (DE)
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4. SCHUTZ DER GESUNDHEIT UND DER LEBENSQUALITÄT AM ARBEITSPLATZ
Versorgungsunternehmen
Versorgungsunternehmen
Última modificación: lunes, 24 de julio de 2023, 10:46
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EINFÜHRUNG IN DEN E-LEARNING-KURS VON VETTER
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HAFTUNGSAUSSCHLUSS
EINFÜHRUNG
1. INTERNATIONALE, NATIONALE UND REGIONALE RECHTSVORSCHRIFTEN ZUR BERUFLICHEN BILDUNG UND AUSBILDUNG
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Bewertungsfragen
2. DATENSCHUTZBESTIMMUNGEN
Links zum Selbststudium
Bewertungsfragen
3. RICHTLINIEN UND VORSCHRIFTEN, DIE SICH INSBESONDERE AUF DAS ARBEITSSYSTEM BEZIEHEN
Links zum Selbststudium
Bewertungsfragen
4. REGULATORISCHE UND RECHTLICHE ASPEKTE DES ARBEITSMARKTES UND DER ARBEITSPOLITIK
Links zum Selbststudium
Bewertungsfragen
5. ARBEITS- UND GEWERKSCHAFTSRECHT FÜR DAS MANAGEMENT VON ARBEITSBEZIEHUNGEN UND PARTNERSCHAFTEN
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Bewertungsfragen
6. GLEICHSTELLUNG DER GESCHLECHTER AM ARBEITSPLATZ UND IN DER BERUFSBILDUNG
Links zum Selbststudium
Bewertungsfragen
TIPPS, EMPFEHLUNGEN UND FALLSTUDIEN
EINFÜHRUNG
1. MERKMALE UND GLIEDERUNG EINES AUSBILDUNGSKONZEPTS
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Bewertungsfragen
Versorgungsunternehmen
2. HAUPTQUELLEN UND DATENBANKEN, AUS DENEN INFORMATIONEN BEZOGEN WERDEN KÖNNEN
Links zum Selbststudium
Bewertungsfragen
Versorgungsunternehmen
3. BEWERTUNG DES PSYCHOSOZIALEN WOHLBEFINDENS DER LERNENDEN
Links zum Selbststudium
Bewertungsfragen
Versorgungsunternehmen
4. HAUPTMERKMALE VON LERNPROZESSEN IN FORMALEN, NICHT-FORMALEN UND INFORMELLEN KONTEXTEN UND DER DAMIT VERBUNDENEN TRANSPARENZ-, VALIDIERUNGS- UND ZERTIFIZIERUNGSINSTRUMENTE
Links zum Selbststudium
Bewertungsfragen
Versorgungsunternehmen
5. WISSEN ÜBER DIE ERWARTUNGEN DER LERNENDEN, IHRE WAHRNEHMUNG VON PRAKTIKA UND EIN BESSERES VERSTÄNDNIS IHRER KARRIEREABSICHTEN
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Bewertungsfragen
Versorgungsunternehmen
TIPPS, EMPFEHLUNGEN UND FALLSTUDIEN
LISTE DER REFERENZEN
EINFÜHRUNG
1. BEWERTUNGS- UND ÜBERWACHUNGSMETHODEN, -TECHNIKEN UND -INSTRUMENTE
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Bewertungsfragen
2. TECHNIKEN UND INSTRUMENTE ZUR ERSTELLUNG VON BERICHTEN FÜR DIE BEWERTUNG, ÜBERWACHUNG UND ENTWICKLUNGSSTRATEGIEN
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Bewertungsfragen
3. TECHNIKEN ZUR DURCHFÜHRUNG VON QUALITATIVEN UND QUANTITATIVEN ERHEBUNGSINSTRUMENTEN
Links zum Selbststudium
Bewertungsfragen
4. KOMMUNIKATIONS- UND BEZIEHUNGSTECHNIKEN ZUR ERARBEITUNG GEMEINSAMER ZIELE UND ENTWICKLUNGSSTRATEGIEN
Links zum Selbststudium
Bewertungsfragen
5. PROBLEMLÖSUNGSTECHNIKEN ZUR FESTLEGUNG VON LÖSUNGEN FÜR PROBLEME, DIE SICH AUS DER ANALYSE VON ÜBERWACHUNGSDATEN ERGEBEN
Links zum Selbststudium
Bewertungsfragen
6. STATISTISCHE VERFAHREN ZUR SAMMLUNG UND ANALYSE VON DATEN UND ZUR FORMULIERUNG VON PROGNOSEHYPOTHESEN
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Bewertungsfragen
EINFÜHRUNG
1. ELEMENTE DER SOZIOLOGIE
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Bewertungsfragen
2. METHODIK DER SOZIALFORSCHUNG
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Bewertungsfragen
3. METHODEN UND INSTRUMENTE FÜR DIE ORGANISATIONSANALYSE
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Bewertungsfragen
4. ELEMENTE DER PSYCHOLOGIE UND DER SOZIALPSYCHOLOGIE
Links zum Selbststudium
Bewertungsfragen
Versorgungsunternehmen
5. VERHALTENSREGELN FÜR VERSCHIEDENE NOTFÄLLE
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Bewertungsfragen
6. ELEMENTE DER ERWACHSENENPÄDAGOGIK
Links zum Selbststudium
Bewertungsfragen
7. THEORIEN UND TECHNIKEN DES HELFENDEN BEZIEHUNGSMANAGEMENTS, UM DIE MÖGLICHEN KRITIKALITÄTEN ZU VERSTEHEN, DIE DIE PERSON BEI DER ENTWICKLUNG DER BEGLEITENDEN AKTIVITÄTEN ERLEBT
Links zum Selbststudium
Bewertungsfragen
8. SICHER UND UNTER EINHALTUNG DER HYGIENE- UND UMWELTSCHUTZNORMEN ZU ARBEITEN, RISIKOSITUATIONEN FÜR SICH SELBST, ANDERE UND DIE UMWELT ZU ERKENNEN UND ZU VERMEIDEN
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Bewertungsfragen
Versorgungsunternehmen
9. MODELLE UND TECHNIKEN DER KOORDINIERUNG UND VERWALTUNG DER HUMANRESSOURCEN
Links zum Selbststudium
Bewertungsfragen
10. MODELLE UND TECHNIKEN DER TÄTIGKEITSPLANUNG UND ARBEITSORGANISATION
Links zum Selbststudium:
Bewertungsfragen
11. MODELLE UND NORMEN FÜR DIE DIENSTLEISTUNGSQUALITÄT
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Bewertungsfragen
Versorgungsunternehmen:
12. BEACHTUNG DER ASPEKTE DER ARBEITSSICHERHEIT
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Bewertungsfragen
Versorgungsunternehmen
13. SICHERHEIT AM ARBEITSPLATZ: REGELN UND VERHALTENSWEISEN (ALLGEMEIN UND SPEZIELL)
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Bewertungsfragen
Versorgungsunternehmen
EINFÜHRUNG
1. EFFEKTIVE KOMMUNIKATIONSTECHNIKEN
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Bewertungsfragen
2. GRUPPENFÜHRUNGSTECHNIKEN
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Bewertungsfragen
3. KONFLIKTMANAGEMENT-TECHNIKEN
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Bewertungsfragen
4. TECHNIKEN DES AKTIVEN ZUHÖRENS
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Bewertungsfragen
5. BEOBACHTUNGSTECHNIKEN
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Bewertungsfragen
6. KOMMUNIKATIVE MEDIATIONSTECHNIKEN
Links zum Selbststudium
Bewertungsfragen
7. MODERATIONSTECHNIKEN
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Bewertungsfragen
8. MOTIVATIONS- UND BEFÄHIGUNGSTECHNIKEN
Links zum Selbststudium
Bewertungsfragen
9. KOMMUNIKATIVE UND ZWISCHENMENSCHLICHE TECHNIKEN ZUR FÜHRUNG VON GESPRÄCHEN, SITZUNGEN UND ZUR FÖRDERUNG VON VEREINBARUNGEN
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Bewertungsfragen
Versorgungsunternehmen
10. VERHANDLUNGSTECHNIKEN FÜR DIE AUSHANDLUNG VON VEREINBARUNGEN MIT UNTERNEHMEN, KÖRPERSCHAFTEN UND INSTITUTIONEN
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Bewertungsfragen
11. TECHNIKEN ZUR BEWERTUNG VON FÄHIGKEITEN
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Bewertungsfragen
VERSORGUNG
Final Assessment Test
HAFTUNGSAUSSCHLUSS
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7. THEORIEN UND TECHNIKEN DES HELFENDEN BEZIEHUNGSMANAGEMENTS, UM DIE MÖGLICHEN KRITIKALITÄTEN ZU VERSTEHEN, DIE DIE PERSON BEI DER ENTWICKLUNG DER BEGLEITENDEN AKTIVITÄTEN ERLEBT ►
Página Principal
Calendario
Secciones del curso
General
EINFÜHRUNG
1. RECHTLICHE UND ADMINISTRATIVE ASPEKTE
2. KOORDINIERUNG ZWISCHEN DEM UNTERNEHMEN UND DEM AUSBILDUNGSZENTRUM
3. ÜBERWACHUNG UND BEWERTUNG
4. SCHUTZ DER GESUNDHEIT UND DER LEBENSQUALITÄT AM ARBEITSPLATZ
5. MOTIVATION, FÜHRUNG, INITIATIVE UND EFFEKTIVE KOMMUNIKATION, TEAMARBEIT, SOZIALE TEILHABE UND INTEGRATION, KONFLIKTLÖSUNG
Schlussfolgerungen
