VETTER - Corso e-learning (IT)

• Percezione selettiva ed effetto alone.

• Attribuzione: Fattori interni e fattori esterni; carattere distintivo; consenso; coerenza.

Motivazione nel lavoro e soddisfazione nel lavoro: 

• Motivazione nel lavoro: Motivazione intrinseca ed estrinseca; 

• Soddisfazione nel lavoro: approccio globale; approccio sfaccettato.

Conflitto nelle impostazioni di lavoro: 

• Cause: Cause organizzative; Fattori interpersonali

• Strategie: Contrattazione; Obiettivi superiori; strategia di risposta all’incompatibilità.