Wie navigiere ich den Kurs?
Der VETTER E-Learning-Kurs
besteht aus 5 Modulen:
1. RECHTLICHE UND
ADMINISTRATIVE ASPEKTE
2. KOORDINATION ZWISCHEN
BETRIEB UND AUSBILDUNGSZENTRUM (DIE ROLLE DES UNTERNEHMENS, DIE ROLLE DES
AUSBILDUNGSZENTRUMS)
3. BEGLEITUNG UND BEWERTUNG
4. GESUNDHEITSSCHUTZ UND
LEBENSQUALITÄT AM ARBEITSPLATZ
5. MOTIVATION, FÜHRUNG,
INITIATIVE UND EFFEKTIVE KOMMUNIKATION, TEAMARBEIT, SOZIALE TEILHABE UND
INKLUSION, KONFLIKTLÖSUNG
Um Ihr Kompetenzniveau zu beurteilen, müssen Sie mit dem ERSTEN BEWERSTUNGSTEST beginnen, der Ihre Grundfertigkeiten testet.
Jedes Modul ist in verschiedene Abschnitte unterteilt, die jeweils unterschiedliche Aspekte berücksichtigen, die Ihnen helfen, Ihr Wissen über Management, Planung, Monitoring und Qualität von Praktika in der Berufsbildung zu vertiefen.
Jedes Modul folgt der gleichen Struktur:
THEORETISCHER HINTERGRUND – es handelt sich um einen einleitenden Absatz, der die Lerninhalte des gesamten Moduls zusammenfasst,
EINE REIHE VON ABSÄTZEN – jeder mit seinen Referenzen, Bildern und Beschreibungen, die Sie sorgfältig lesen sollten.
LINKS ZUM SELBSTLERNEN – eine Reihe von Hilfslinks, um Ihr Wissen über die soeben behandelten Inhalte zu vertiefen.
BEURTEILUNGSFRAGEN – indem Sie diese Fragen beantworten, überprüfen Sie Ihr Verständnis von dem, was Sie gerade gelesen haben. Wenn Sie richtig antworten, können Sie zum nächsten Absatz übergehen, ansonsten empfehlen wir Ihnen, eine zweite Lesung zu machen, falls Sie wichtigen Aspekten falsch verstanden haben.
DIGITALE WERKZEUGE– einige Absätze haben zusammenfassende Diagramme, Listen und Vorschläge, die Sie sich merken und berücksichtigen möchten.
TIPPS, EMPFEHLUNGEN UND FALLSTUDIEN - eine Reihe zusätzlicher Links und Materialien zum gesamten Modul.
Nach Abschluss aller 5 Module absolvieren Sie bitte den ABSCHLIESSENDEN BEWERSTUNGSTEST, der Ihre Lernleistungen aus unserem VETTER E-Learning-Kurs bewertet.
Sollte Ihr Endergebnis unter 20 liegen, empfehlen wir Ihnen eine zweite Lektüre der Module und einen zweiten ABSCHLIESSENDEN BEWERSTUNGSTEST.