ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ, ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΜΕΛΕΤΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗΣ
Μελέτη περίπτωσης ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗΣ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΕΚ Ο/Η εκπαιδευόμενος/-η Α είναι στο τελευταίο έτος του πτυχίου στη μηχανική και έχει ολοκληρώσει τις επίσημες σπουδές του/της. Ως προϋπόθεση για να αποφοιτήσει, ο/η εκπαιδευόμενος Α πρέπει να εξασφαλίσει εργασιακή εμπειρία ως μηχανικός σε μια επιχείρηση για τρεις μήνες. Παρόλο που ο/η εκπαιδευόμενος Α πρέπει να οργανώσει την πρακτική του άσκηση μόνος του, το κέντρο ΕΕΚ έχει αυστηρά κριτήρια όσον αφορά την αξιολόγηση του εργοδότη, για να διασφαλίσει ότι αυτή η θέση είναι συναφής, και τότε δίνει την τελική υπογραφή. Συμβουλές για εκπαιδευόμενους ΠΩΣ ΜΠΟΡΟΥΝ ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΟΜΕΝΟΙ ΝΑ ΣΧΕΔΙΑΣΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΝ ΤΗ ΔΙΚΗ ΤΟΥΣ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΕΚ Οι εκπαιδευόμενοι μπορούν να σχεδιάσουν και να οργανώσουν μόνοι τους την τοποθέτησή τους σε πρόγραμμα ΕΕΚ. Η ανάληψη πρωτοβουλίας μπορεί να δείξει ενθουσιασμό και κίνητρο. Οι εκπαιδευόμενοι θα πρέπει πρώτα να μάθουν τι περιλαμβάνει ένα πρόγραμμα ΕΕΚ και να αναστοχαστούν για το δικό τους πρόγραμμα σπουδών, τις δεξιότητες και τα επιθυμητά μαθησιακά αποτελέσματα. Στη συνέχεια, θα πρέπει να αποφασίσουν ποιος κλάδος είναι πιο κατάλληλος για να κάνουν την πρακτική τους άσκηση. Τα εργαλεία αυτοαξιολόγησης μπορούν να βοηθήσουν σε αυτή τη διαδικασία. Μόλις οι εκπαιδευόμενοι αποφασίσουν τον κλάδο, θα πρέπει να βρουν πιθανούς εργοδότες. Υπάρχουν πολλοί τρόποι για να το κάνουν αυτό. Θα μπορούσαν για παράδειγμα να ζητήσουν βοήθεια από κέντρα ΕΕΚ ή/και να παρακολουθήσουν ενημερωτικές εκδηλώσεις. Εναλλακτικά, μπορούν να βασιστούν στη βοήθεια της οικογένειας, των φίλων και των γνωστών τους για δικτύωση σε τοπικό επίπεδο. Μια άλλη δυνατότητα είναι η διεξαγωγή διαδικτυακής έρευνας για πιθανούς εργοδότες. Όταν εντοπιστούν οι πιθανοί εργοδότες, οι εκπαιδευόμενοι θα πρέπει να ετοιμάσουν το βιογραφικό τους, τις συστατικές επιστολές και να προετοιμαστούν για τη συνέντευξή τους. Για τον σκοπό αυτό υπάρχει το Europass, είναι ένα σύνολο διαδικτυακών εργαλείων για τη διαχείριση όλων των πτυχών που αφορούν την εκπαίδευση/τη σταδιοδρομία. Είναι ευρέως αναγνωρισμένο από τους εργοδότες σε όλη την Ευρώπη για εκπαίδευση, εθελοντισμό, πρακτική άσκηση, θέσεις εργασίας κ.λπ. Η πρώτη επαφή με την επιχείρηση θα πρέπει να περιλαμβάνει βασικές προσωπικές πληροφορίες, πρόγραμμα σπουδών, δεξιότητες, επιθυμητά μαθησιακά αποτελέσματα και κίνητρα για συμμετοχή στην κατάρτιση. Οι εκπαιδευόμενοι θα πρέπει επίσης να παρέχουν τα στοιχεία του συντονιστή/εκπαιδευτή ΕΕΚ τους, για να διευκολύνουν την επικοινωνία μεταξύ των κέντρων ΕΕΚ και των εργοδοτών.